Der Kern des Problems
Ein GGL-Hinweis ist kein Wunschkonzert, sondern ein präzises Werkzeug, das sofort klärt, was illegal ist und was nicht. Hier geht es um Klarheit, nicht um Verwirrung.
Rechtliche Basis
Erstens: Der Hinweis muss sich auf das Gesetz beziehen, das konkret verletzt wurde. Keine vagen Formulierungen, sondern Paragraph § 123 BGB oder § 7 UWG – exakt nennen.
Inhaltliche Muss-Punkte
1. Wer ist der Betroffene? Vollständiger Name, Adresse, ggf. Unternehmensbezeichnung. Keine halben Angaben, sonst ist das Dokument wertlos.
2. Was ist passiert? Chronologische Darstellung, Fakten zuerst, Spekulationen zuletzt. Hier kommt das Wort „wann” ins Spiel – Datum, Uhrzeit, Ort.
3. Welche Rechtsfolge? Konkrete Forderung: Unterlassungsanspruch, Schadensersatz, Rückzahlung. Nicht „irgendwas”, sondern klare Zahlen, klare Fristen.
4. Beweis-Material. Screenshots, Verträge, Emails – alles als Anhang erwähnen, aber nicht anhängen. Hinweis: „Sie finden die Beweisdokumente im Anhang A.”
Formale Anforderungen
Keine langen Einleitungen. Beginne mit „Hiermit weise ich Sie darauf hin…”. Der Ton ist sachlich, aber entschlossen. Keine Floskeln, nur harte Fakten.
Der Hinweis muss unterschrieben sein – handschriftlich, digital mit qualifizierter Signatur, sonst bleibt er ein leeres Blatt Papier.
Sprache und Stil
Kurze Sätze. Schlagwörter. „Hier ist der Deal:” gefolgt von einer knappen Forderung. Und hier ist warum: weil das Gesetz das so vorsieht.
Vermeide „In conclusion” – das ist ein No-Go. Stattdessen: „Ich erwarte Ihre Reaktion bis zum 15. Mai.” Punkt.
Der entscheidende Link
Wenn du dir unsicher bist, was alles rein muss, schau dir diesen Artikel an: Was gehört in einen GGL-Hinweis?. Dort findest du eine kompakte Checkliste.
Praktische Umsetzung
Erstelle das Dokument in Word, exportiere als PDF, benenne es eindeutig: GGL_Hinweis_FirmaXYZ_2024.pdf. Dann per Einschreiben mit Rückschein verschicken. Keine E-Mails, es sei denn, du hast eine qualifizierte elektronische Signatur.
Und das Wichtigste: Warte nicht, bis der Gegner reagiert. Setze die Frist sofort, sonst verliert das Ganze an Druck.